الاستعلام عن الاداء الوظيفي في فارس بعد تطبيق نظام الخدمة الذاتية يمكن للموظفين في قطاع التعليم التحقق من أداء عملهم من خلال نظام فارس، وهو نظام فرعي من نظام فارس يوفر خدمات متعددة للمعلمين والإداريين والمستخدمين، حيث يمكنه الحصول على إجازة أو مقاطعة الإجازة أو للاستعلام عن الموافقات اللازمة للرواتب والبدلات وما إلى ذلك، ومن الخدمات الأخرى التي كانت مطلوبة في السابق هي إيداع طلب مكتوب لمدير أو جهة، لكن هذا الأمر تغير بالكامل وهو ما يفسر فوائد التطور التكنولوجي والنهضة التعليمية التي تطمح المملكة إلى تحقيقها.
كيف يمكنني الاستعلام عن الاداء الوظيفي في فارس من خلال الخدمة الذاتية
نوضح أهم الاستعلام عن الاداء الوظيفي في فارس فمنها كالتالي:
- بعد تطبيق نظام الخدمة الذاتية يمكن للمدرسين الآن الاستعلام عن الأداء الوظيفي من خلال نظام فارس.
- ومعرفة نسبة الأداء الوظيفي التي يحصل عليها المدير من خلال تسجيل الدخول إلى رابط نظام الأجرة الإلكتروني.
- انقر فوق Word Explorer لعرض قائمة الخدمات.
- انقر فوق صلاحية البيانات الخاصة بي وحدد ملف التعريف.
- يعرض لك جميع البيانات المتعلقة بتقييم أداء وظيفتك بالإضافة إلى نسبة التقييم الإجمالية.
كيفية إدخال الأداء الوظيفي للموظف من خلال نظام فارس
تعتبر خدمة دخول الموظف في الأداء الوظيفي من أهم الخدمات التي يقدمها نظام فارس للمسؤولين حيث يمكنهم تحديد نسب مناسبة لأداء المعلمين أو الإداريين في شهر أو سنة حيث يمكنهم اتباع ما يلي لهذه الخطوة:
- قم بتسجيل الدخول إلى نظام الأجرة الإلكتروني.
- حدد أذونات الخدمة الذاتية للمسؤولين.
- انقر فوق أذونات الخدمة الذاتية للمدرس.
- نختار تقييم أداء الموظف.
- يعرض قائمة بجميع الموظفين العاملين في المؤسسة حسب التسلسل الهرمي للوظائف.
- حدد الموظف الذي تريد تقييمه وانقر عليه.
- افتح رمز تقييم أداء الميزة واختر إضافة.
- أدخل نسبة الأداء الوظيفي التي ترغب في منحها للموظف وانقر فوق تطبيق.
خدمات نظام الأجرة
يوفر نظام فارس مجموعة متنوعة من الخدمات المتكاملة لأعضاء هيئة التدريس والموظفين والإداريين بما في ذلك:
- تحديد قيمة المكافآت الدورية.
- تقديم طلبات الإجازة أو التأجيل.
- وفهم الدرجات الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس والإداريين.
- طلبات التقاعد المبكر والخدمات الأخرى وخدمات التعيين.