أوضحت المؤسسة العامة عبر صفحتها الشخصية كيفية حساب الراتب عبر حاسبة خصم التأمينات الاجتماعية بشكل صحيح، والتي يسأل عنها الكثير من الموظفين بالمملكة العربية السعودية، حيث أن البعض لا يعرف كيفية حساب الراتب بعد خصم التأمين الاجتماعي منه، ولهذا أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الأمر بالتفصل حيث يتم الدخول على الموقع الالكتروني واتباع الخطوات التي سوف نرصدها في التالي للتعرف على قيمة الراتب بشكل صحيح بعد خصم التأمينات.
حاسبة خصم التأمينات الاجتماعية
يعد أمر حساب الراتب بعد خصم مبلغ التأمينات الاجتماعية منه من اهم الأمور التي تشغل بال الكثير من موظفي المملكة، حيث أن النظام التأميني في السعودية والخاص بمؤسسة التأمينات الاجتماعية يعمل على تنفيذ أحكام التأمين، والذي يقوم بخصم مبلغ مالي من الراتب الشهري للموظف، وفقاً لاشتراك الموظف في تلك الهيئة ويتم تحديد ذلك المبلغ بناءً على الدرجة الوظيفية له داخل الشركة، ولكن يتم هذا وفقاً لبعض الشروط التي يجب تطبيقها رسمياً سواء كان الشخص الموظف يعمل بالقطاع الخاص أو تابع لأحدى المنشآت والقطاعات والمؤسسات الحكومية.
طريقة حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب 2022
هناك طريقة بسيطة لكي يتم حساب الراتب بعد خصم نسبة التأمينات الاجتماعية منه، وهي أن الراتب بعد خصم مبلغ التأمينات هو إجمالي مبلع الدخل الشهري للموظف، ويتم بعدها ضرب ذلك المبلغ في نسبة الخصم، وهنا طريقة أخرى أيضاً وهي أن الراتب المستقطع الذي يساوي قيمة الدخل الشهر للموظف يتم طرحة من حاصل ضرب (الدخل الشهري × نسبة الخصم)، ومن الجدير بالذكر أن المؤسسة قد أتاحت تطبيق حاسبة الراتب، والذي يساعد في حساب الراتب ونسبة الخصم عبر الهاتف، من خلال تحميلة من على الإنترنت وبدء الاستخدام، وفي التالي نوضح لكن مثال على ذلك:
- إذا كان الموظف يتقاضى راتب 2000 ريال سعودي سوف يتم تقسيم الراتب إلى 1500 ريال أساسي و500 راتب متغير.
- يتم خصم نسبة حوالي 14% من قيمة الراتب الأساسي وهو 210 ريال ونسبة خصم المتغير الغير ثابت 11% وهو 55 ريال.
- في تلك الحالة يكون نسبة الخصم النهائي لمبلغ التأمينات هو 265 ريال سعودي.