يرغب العديد من المواطنين في الحصول على معاش التقاعد المبكر، لذا يتساءل البعض هل يمكن شراء المدة المتبقية من التأمينات؟ وقد أشارت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، أنه يمكن شراء هذه المدة في حالات معينة وفقًا لشروط محددة، كما أوضحت الشروط اللازمة للاشتراك الاختياري في نظام التأمينات.
هل يمكن شراء المدة المتبقية من التأمينات؟
يمكن للمواطنين المشتركين في نظام التأمينات الاجتماعية، شراء المدد المتبقية من التامينات والحصول على المعاش المبكر في بعض الحالات، وذلك على النحو التالي:
- في حالة إصابة المشترك بالعجز الصحي، سواء كان جزئيًا أو كليًا، أو عند التعرض إلى الوفاة.
- بالإضافة إلى توافر مدة اشتراك لا تقل عن 60 شهرًا.
- تقديم طلب إضافة مدة اعتبارية، حتى تصل مدة الاشتراك إلى 120 شهرًا.
- يتم أداء قيمة التأمينات خلال هذه الفترة كاملًا، ثم يتم صرف الراتب التقاعدي للمستفيد.
شروط الاشتراك الاختياري في التأمينات
حددت المؤسسة العامة للتأمينات مجموعة من الشروط والضوابط، للتمكن في الاشتراك الاختياري بالتامينات، وأبرزها ما يلي:
- ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عام، ولا يزيد عن 60 عامًا.
- تعبئة النموذج الخاص بالاشتراك الاختياري بالتأمينات.
- تسجيل جميع البيانات في نموذج الإفصاح الطبي بدقة.
- تقديم كافة المستندات والأوراق المطلوبة.
- يمكن للفرد التقدم في نظام الاشتراك الاختياري مهما كان عمره، إذا كان لديه اشتراك إلزامي.
- إذا صرف المستفيد المعاش الخاص بالاشتراك الإلزامي، يمكن له التقدم للاشتراك الاختياري إذا كان عمره أقل من 65 عامًا.
- يشترط سداد كافة الرسوم المستحقة عند الاشتراك.
- ضرورة تجديد الاشتراك الاختياري سنويًا، وذلك في شهر يناير من كل عام ميلادي.
- يشترط دفع الاشتراكات المستحقة قبل يوم 15 من كل شهر ميلادي.
- تبلغ قيمة الاشتراك الاختياري نحو 18% من إجمالي الدخل الشهري.
- تصل الحد الأدنى للدخل الشهري للاشتراك 1200 ريال سعودي، والحد الأعلى 45000 ريال سعودي.
المستندات المطلوبة للاشتراك الاختياري بالتأمينات
هناك بعض المستندات الهامة التي يجب تقديمها عند الاشتراك الاختياري بالتأمينات الاجتماعية، والتي تختلف من فئة إلى أخرى، وفقًا لما يلي:
- تقديم وثيقة العمل الحر للعامل الحر.
- سجل تجاري أو ترخيص لأصحاب الشركات وكبار الأعمال.
- للعاملين خارج المملكة، يتم تقديم شهادة موثقة من القنصلية السعودية الموجودة في البلد التي يقيم بها.
- شهادة مزاولة العمل من الجهة التي يعمل بها الفرد، وذلك للعاملين في البعثات الأجنبية.