المؤسسة العامة للتقاعد تزف خبر سار لبعض الفئات من المتقاعدين بشأن صرف زيادة بمعاش شهر مايو وشروط الحصول عليها

المتقاعدين هم العاملين بالمملكة بمختلف الوظائف وقد بلغوا عمر 60 عام فتم إحالتهم للتقاعد، وذلك لعدم قدرتهم على العمل في هذا العمر، ونظراً لجهودهم طوال فترة الخدمة تقوم المؤسسة العامة للتقاعد بصرف معاش شهري لهم، يساعدهم في التغلب على الغلاء المعيشي، وقد زفت المؤسسة خبر سار لبعض المتقاعدين بشأن صرف زيادة بمعاش شهر مايو وحددت شروط الحصول على الزيادة، فتابعونا فضلاً للتفاصيل.

المؤسسة العامة للتقاعد تحدد موعد صرف معاش مايو 2023

بصفتها الجهة الرسمية المسؤولة عن معاش المتقاعدين، حددت المؤسسة العامة للتقاعد موعد رسمي ثابت ومحدد لصرف المعاشات وهو اليوم 25 من الشهر الميلادي، وبذلك سيتم صرف معاش شهر مايو يوم الخميس 25 مايو 2023، وذلك لعدم تعرض يوم الصرف مع عطلة أو إجازة رسمية.

المؤسسة العامة للتقاعد

المؤسسة العامة للتقاعد تزف خبر سار لبعض الفئات من المتقاعدين

زفت المؤسسة العامة للتقاعد خبر سار لبعض الفئات بشأن زيادة معاش التقاعد لشهر مايو والشهور القادمة أيضاً وهم الفئات التي تضيف أبن أو ابنه أو زوجة ( معال) للمعاش حيث تضاف زيادة تصل إلى 20% كحد أقصي في هذه الحالة، ولكن الزيادة قاصرة فقط على هؤلاء ولا صحة نهائياً لشمولها كافة مستفيدي المعاش.

المؤسسة العامة للتقاعد

شروط إضافة معالين للحصول على الزيادة

كما حددت المؤسسة الشروط اللازمة ليتمكن صاحب راتب التقاعد من إضافة معالين لمعاشه وهي:

  • ضرورة تقديم صاحب المعاش نموذج يشمل بيانات المستفيدين والمعالين.
  • كما يشترط تقديم مستند يثبت تقييد الطالب المعال بالدراسة والذي يبلغ عمره ما بين 21 الى 26 سنة.
  • يلزم إرفاق وثيقة الزواج للزوجة المعالة، والطلاق للابنة المطلقة  وشهادة وفاة زوج الأرملة المعالة.
  • تقديم التقرير الطبي الذي يثبت عجز المعال المريض العاجز.

أهم شروط التقاعد المبكر للعاملين

تم تحديد مجموعة من الشروط للموظف الراغب في التقاعد قبل الوصول للسن القانوني للمعاش وهو 60 عام وهذه الشروط هي:

  • تعرض الموظف لعجز أو إصابة أثناء العمل وأصبح غير قادر على العمل.
  • أن تزيد مدة شغل الموظف للوظيفة المقيد بها عن 25 عام .
  • لا يتم احتساب الإجازات التي حصل عليها الموظف خلال فترة شغله للوظيفة من مدة العمل وهي 25 عام.
  • ضرورة التقدم بموافقة رسمية مختومة من جهة عمل الموظف تؤكد على موافقتها لطلبه للتقاعد المبكر.