قامت وزارة الصحة بتوضيح اللوائح والقوانين التي يحق فيها للموظف أن يحصل على إجازة مرضية، وبالتالي لا يحق لصاحب العمل أن يفصله، ومن الضروري معرفة أن الإجازة المرضية تُعد من ضمن الإجازات المدفوعة، والتي يحصل الموظف عند حصوله على هذه الإجازة على أجره كاملاً، بدون أن ينقص بشئ وذلك كما نصت القوانين، وسوف نقوم بتوضيح شروط الإجازة المرضية.
ضوابط الإجازة المرضية وزارة الصحة
يجب العلم بأنه توجد مجموعة من الشروط الواجب توافرها، وذلك لكي تتمكن من الحصول على الإجازة المرضية، وهي تتمثل في:
- في حالة كان الموظف مصاباً بمرض معين أو قد تعرض لحادث مما أدى إلى منعه من العمل لفترة معينة.
- في حالة كان الموظف يحتاج لفترة من الراحة الجسدية، وذلك لكي لا تحدث أي مضاعفات له.
- يشترط أن تكون قدمت طلباً من أجل الحصول على الإجازة المرضية لجهة العمل الرسمية.
- يشترط أن تحصل على تقرير طبي، ويجب أن يكون معتمد من أي جهة طبية ورسمية، ويتم تحديد مدة الإجازة التي يريد الحصول عليها، ويتم إرفاق تقرير مع هذا الطلب.
- يشترط أن يكون الموظف مؤمن عليه، وذلك من قبل مؤسسة التأمينات الصحية المعتمدة في المملكة العربية السعودية.
- يشترط أن يكون متاح أمامك جميع الأيام التي تريد أن تحصل عليها كإجازة، ويكون ذلك حسب كافة اللوائح والقوانين.
- من الضروري أن تقوم بالعودة للعمل مباشرةً بعد أن تنتهي مدة الإجازة المرضية.
- بالإضافة إلى أنه يجب أن تقوم بإحضار تقرير يفيد أن حالته قد تحسنت، وذلك عند العودة للعمل.
خطوات استخراج الإجازة المرضية
يمكنك استخراج الإجازة المرضية عن طريق موقع وزارة الصحة، وذلك من خلال الإتباع لبعض الخطوات التالية، وهي تكون:
- قم بالدخول أولاً على موقع وزارة الصحة.
- قم بالضغط على أيقونة “الخدمات الإلكترونية”.
- يجب أن تقوم بالضغط على ” خدمة إصدار الإجازات المرضية”.
- قم بالضغط على أيقونة “بدء الخدمة”.
- ستلاحظ أنه تم ظهور قائمة بالخدمات.
- قم باختيار أيقونة ” الإجازات المرضية “.
- قم بكتابة رقم الخدمة، والذي يتم إرساله لك على هاتفك الجوال.
- قم بكتابة رقم الهوية الوطنية.
- قم بالضغط على أيقونة استعلام.
- يجب أن تقوم بالضغط على أيقونة “طباعة التقرير”، وذلك لكي يتم تقديمه للجهة المختصة.